1.考慮自己的專業能力
SEO真不是一個可以湊合的崗位，因為你的工作業績會通過排名、流量等數據直觀體現出來。有能力的SEO人員，可以將一個網站的流量做到步步高升。當然，SEO的能力不是單一的能力，比如對排名有獨特的想法，實際還包括對網站的整體SEO能力，評估技術對SEO的影響的感知能力等，所以需要綜合考慮自己的能力。
2.考慮自己的耐壓能力
SEO是一個高壓的崗位，這個崗位讓你常常感覺像被放在火上烤一樣， 正是因為SEO的壓力巨大，相對于比較平均的收入水平來說，是一個性價比不是非常高的行業，因此SEO行業的流失率是非常高的，很多從業人員在工作2~3年后，有合適的機會，就可能轉行到其他崗位，比如運營、產品，甚至其他崗位。
但是，壓力也意味著競爭力，因為有專業的能力和高壓的環境，SEO人員的崗位相對來說替代性不是很強，相比公司其他職位是一個很安全的崗位。
3.考慮自己的興趣
SEO工作是一個需要持續研究搜索引擎和用戶的工作，通過研究用戶，鎖定用戶的興趣和目標，從而分析用戶可能的搜索行為，進而形成關鍵詞管理;通過研究搜索引擎的收錄、排名等機制，優化網站和進行其他SEO工作，獲得搜索引擎更好的收錄和排名結果。
所以，這是一個研究意味比較強的工作，而且研究的工作是一個動態的持久過程，需要經常分析各種情況，不斷優化研究成果，并將其落實到日常的SEO工作中。從某種意義來說，這不是一個熱鬧的工作，很難在公司的重要場合作為重要任務出現。雖然SEO的工作本質屬于營銷的范疇，在營銷的框架下，SEO 人員大部分只能作為默默無聞的后臺支持者。如果你的興趣不在這里，建議考慮清楚是否要長久從事SEO工作。
4.考慮自己是否要創業
互聯網的命脈就是流量，能帶來流量的SEO，就是掌握網站命脈的人。SEO行業，需要研究各種互聯網生態引流模式、各種網站生存模式、各種引流工具、不同用戶的行為習慣，因此，SEO可以說是最懂互聯網的一群人。 如果是希望挑戰自己的人，可以考慮創業。網站式新聞動態
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